عمال "عمر أفندي": أزمة الأجور مستمرة منذ خمس سنوات

وأوضح العمال فى بيان رسمى لهم، اليوم، إن توقف الشركة يرجع إلى أخطاء  إدارية و بيعها للمستثمريين واستردادها  مرة أخرى مما أثر على مبيعات الشركة،  إضافة إلى وجود  عمالة قديمة أجورهم متدنية وعمالة باليومية.

وطالب العمال بحقهم فى علاوة 2008 بقيمة 30% على أن تسرى على الجميع كنوع من إعادة هيكلة الأجور،  ومن ثم استقرار أوضاعهم المادية، معتبرين أن بيع الشركة  فى 2 نوفمبر 2006 هو بيع لحقوقهم المشروعة.

 وأكدوا على أن هناك عدد من العاملين الذين تم تثبيتهم فى عام 2012، رواتبهم فى حدود خمسمائة جنيه، أما من له أكثر من عشرين عامًا بالشركة فراتبه يصل إلى ألف وسبعمائة جنيه، وهى رواتب لا تقارن برواتب العاملين فى شركات القابضة للتشييد.