إيمان هاني: أرغب في تطوير مدرسة الباليه بالصيد.. وترشحي جاء لأنه واجب تجاه النادي

ينتظر أعضاء الجمعية العمومية بنادي الصيد، يوم 25 من الشهر الجاري، لاختيار قائمة جديدة تقود عهد جديد للنادي خلال الأربعة أعوام المقبلة.

وحرصًا من "الفجر الرياضي" على إبراز البرنامج الانتخابي بكل المرشحين، كنا في ضيافة "إيمان هاني" بطلة التنس والمرشحة رقم "3" على عضوية تحت السن ضمن قائمة الدكتور /عمرو السعيد، من خلال الحوار الآتي:

جاء ترشح إيمان أحمد هانى في الانتخابات لاستكمال مهمة تطوير نادي الصيد، في المرحلة المقبلة من خلال مساهماتها القوية في خدمة النادي بعدما اكتسبت خبرات وعلاقات قوية مع أعضاء أسرة نادي الصيد العريقة، وهو ما وفر لها دعمًا كبيرًا من عدة قطاعات داخل النادي، حيث تولت مسئولية العديد من المناصب التطوعية المهمة منها رئاسة لجنة الشباب بنادي الصيد ورئاسة أحد الأندية الروتارية.

وتتولى إيمان أحمد هاني منصب نائب رئيس مجلس إدارة شركة "سي إس أي إيجيبت" وكيل بوش في مصر وتمتلك خبرات كبيرة في مجال إدارة الأعمال والمؤسسات حيث إنها خريجة الجامعة الألمانية.

ماهي السيرة الذاتية الخاصة بإيمان هاني؟

إيمان أحمد هاني متخرجة من الجامعة الألمانية عام 2007، حاصلة على الدبلومة الأميريكية وبكالوريوس إدارة أعمال في الاقتصاد والتمويل.

بالإضافة أنني عملت كنائي رئيس مجلس إدارة شركات "سي إس أي ايجيبت" وكيل بوش في القاهرة، وعضو لجنة الشباب ومقررة بنفس اللجنة، عملت كعضوة بأندية روتاري، حتى أصبحت رئيسًا للنادي بجيزة الصيد عام 2017.

كيف يتم توظيف تلك المناصب في خدمة الصيد؟

أرى أنني لدي الخبرة الكافية للعمل في المجال الإداري بالصيد، من خلال عملي في المناصب السابقة واكتسابي للخبرات الإدارية التي تساعدني في وضع أفكار قادرة على تنمية نادي الصيد مستقبلًا.

ماهو الأبرز في حياتك المهنية يجعلك أهل ثقة للجمعية العمومية؟

أعتقد أن اكتساب الجمعية العمومية يأتي من خلال عملي التطوعي والرسمي في مجالس الإدارات ونجاحاتي في لجنة الشباب والجمعيات الخيرية.

ماهي الوعود التي ستعملي عليها عند حصولك على العضوية؟

وعودي أنني سأقوم بتنفيذ برنامجي الانتخابي وهو تطوير الشباب من خلال خلق مشاريع وأجواء ترفيهية، وبدأناها بالفعل وأطلقنا ماراثون درجات كان الأنجح وحصل على إشادة الجميع، بعد أن شارك به 300 شاب وفتاة، والفترة المقبلة سأعمل على كيفية جذب الشباب للنادي وتأهيلهم لسوق العمل من خلال الكورسات والندوات لإكسابهم الخبرات في عمل المقابلات والتحدث بلباقة مع الآخرين.

أما بالنسبة لسيدات النادي سنعمل على توفير أساليب ترفيهية تساعدهم على زيادة الانتماء للنادي، بدلًا من أن يشعروا بالملل من خلال تواجدهم دون فعل أي شئ، وهذا ما سنفعله من خلال عمل كورسات وندوات تساعدهم في تربية الطفل وإخراج جيل قادر على تطوير وتنمية المجتمع.

ما هي اللعبة التي ستعملين على تطويرها خلال الفترة المقبلة؟

أعتقد أن مدرسة البالية في النادي غير جذابة للناشئين، سأعمل على تطويرها وخروجها للممارسة من خلال عمل دورات في الأوبرا، والعمل على تطوير حديقة الطفل وتقسيمها بما يتناسب مع معايير الأمان لكل عمر من دعمها بأماكن خاصة بالأطفال تحت سن ثلاث سنوات.

الهدف من الترشح لعضوية مجلس الإدارة؟

أعتقد أنه واجب على كل شاب أو فتاة قادر على تطوير وخدمة النادي، والنادي صاحب فضل على الجميع يجعلنا على بذل أقصى المجهودات التطوعية للرقي بالنادي في جميع المجالات.

ماهي أبرز المقترحات لتطوير النادي؟

التواصل، تعتبر أبرز المقترحات في برنامج الانتخابي، من خلال نقل رؤية الأعضاء ومتطلباتهم ومشاكل هم لمجلس الإدارة والعمل على حلها، بالإضافة للعمل على خلق هوية مميزة للنادي من خلال الأنشطة المختلفة.

كما يمكنني العمل على خلق أنشطة مختلفة لكبار السن والرواد، وخلق مكان خاص بهم للاستمتاع خلال تواجدهم بالنادي والعمل على التواصل الدائم للاستفادة من خبراتهم والمزج بين خبرات الكبار وأفكار الشباب لافادة أعضاء النادي.