بدء المقابلات الوظيفية للالتحاق بـ"التدريب المشترك"

السعودية

المقابلات الوظيفية
المقابلات الوظيفية - أرشيفية


بدأ برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك يستقبل طلبات الباحثين عن عمل وعقد المقابلات الوظيفية للالتحاق بالبرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف ضمن المسار 32. ويستمر التقديم والمقابلات الشخصية من خلال فروع التنظيم للتدريب المشترك حتى الخميس (20 أكتوبر 2016).

 

وأكد المدير العام للإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك والأمين العام لمجلس التنظيم الوطني للتدريب المشترك المهندس أحمد بن جلالة، توافر فرص وظيفية شاغرة عديدة في القطاع الخاص، وبخاصة في قطاعات الاتصالات، والسفر والسياحة، والإيواء الفندقي، ومهن إدارية وفنية، وأخرى إنشائية وحرفية لحاملي الشهادة الثانوية والمتوسطة والابتدائية  لكلا الجنسين.

 

وأوضح أنه من خلال مرحلة حصر الفرص الوظيفية، اتضح أن أكثر المهن المطلوبة في قطاع الأعمال هي مهن قطاع الاتصالات، والمهن الإدارية والفنية.

 

ويعد برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك برنامجًا وطنيًّا تشارك فيه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والغرف التجارية الصناعية بالمملكة.

 

ويهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب السعودي الباحث عن عمل على مهن محددة حسب الاحتياجات الفعلية لسوق العمل في منشآت القطاع الخاص.

 

ويحصل الملتحق بهذا البرنامج على مكافأة شهرية قدرها 3 آلاف ريال، خلال فترة التدريب النظري، في حين يحصل الطالب في مرحلة التدريب العملي الذي يمثل 75% من مدة التدريب على أجره كاملًا حسب عقد التوظيف الموقع معه، وعند انتهاء البرنامج التدريبي يحصل المتخرج على شهادة معتمدة في المهنة التي تدرب عليها من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويلتحق بوظيفته.

 

واعتبر بن جلالة أن المشروع يمثل نموذجًا للتعاون بين المؤسسات التدريبية مع منشآت القطاع الخاص، وفق استراتيجيات مدروسة تهدف إلى التدريب من أجل التوظيف، إضافة إلى تفعيل دور القطاع الخاص في الاستثمار في الكوادر الوطنية، وهذا بدوره يتطلب من القطاع الخاص المشاركة الفاعلة في تنفيذ برامج التدريب للاعتماد على العنصر الوطني والاستفادة من المزايا التي يحققها نقلًا عن صحيفة عاجل.