رئيس الشرقية للدخان: علاقتنا بفيليب موريس ممتدة منذ أكثر من 35 عاما ولم تتأثر
■ زيادة الوجبة للعاملين وتسليم 15عمارة سكنية قريبا
■ جميع العاملين بالشركة ومجلس الإدارة والمساهمين على قلب رجل واحد
■ 1.4 مليار جنيه أرباحا متوقعة فى موازنة العام المالى الجارى
أكد المحاسب محمد عثمان هارون رئيس مجلس إدارة الشركة الشرقية للدخان، أن الاتفاق على دفع المستحق عليها للشركة بالجنيه لمدة عام واحد.
وأوضح رئيس الشرقية للدخان فى حواره لـ «الفجر»، أن هذا لن يؤثر على الموارد الدولارية للشركة لالتزام البنوك بتوفير احتياجاتها من الدولار اللازمة لاستيراد مستلزمات الإنتاج، والكثير من المفاجآت يعلن عنها فى السطور التالية:
■ ما أسباب تفاقم أزمة فليب موريس؟
-لايوجد أزمة الشركة تعمل معنا منذ 32 عاما ولدينا علاقات صداقة قوية معها، الموضوع أخذ أكبر من حجمه فى الإعلام، القضية ببساطة أن الشركة كانت تريد سداد ديونها لدينا بالجنيه وليس الدولار بسبب الظروف الاقتصادية الأخيرة التى مرت بها البلاد وأدت إلى شح العملة الصعبة.
■ ما تفاصيل اتفاقكم مع فليب موريس لإعادة جدولة ديونها لدى الشركة؟
- الاتفاق مع شركة فليب موريس واضح وهو أن تقوم بسداد مديونياتها البالغة 105 ملايين دولار خلال الـ8 أشهر الماضية بالدولار، ويتم سداد باقى ديونها للشرقية للدخان بالجنيه لمدة عام يبدأ من شهر مارس الجارى حتى فبراير 2018 بسعر 18 جنيها للدولار الواحد.
■ لماذا تمسك مجلس الإدارة بسداد ديون الـ 8 أشهر الماضية بالدولار وليس بالجنيه؟
- شركة فليب موريس كانت تريد سداد 105 ملايين دولار بالجنيه، وبالفعل تم تحرير شيكات بالجنيه لما يعادل هذا المبلغ ولكننا كمجلس إدارة رفضنا بسب احتياجنا الشديد للدولار فى توفير مستلزمات الإنتاج وتطوير المصانع وخطوط الإنتاج، حيث يبلغ إجمالى مشترياتنا السنوية حوالى 300 مليون دولار ما يجعلنا فى أشد الحاجة للدولار وليس الجنيه.
■ هل سداد فليب موريس لديونها بالجنيه سيؤثر فى المستقبل على توافر الدولار اللازم لشراء مستلزمات الإنتاج؟
-لا هذا الأمر لن يؤثر على توفير الدولار للشركة طالما البنوك تقوم بتوفير العملة الصعبة، وفى هذا الوقت البنوك تقوم بتوفير الدولار للشركة وفتح الاعتمادات الدولارية بسهولة من خلال 28 بنكا تقوم الشركة الشرقية للدخان بالتعامل معها.
■ أشيع أن الشرقية للدخان كانت رافضة لمطالب فليب موريس لولا قرارات الجمعية العمومية، فما تعليقك؟
- هذ الكلام غير صحيح، وما يثبت ذلك أن طوال فترة تفاوضنا مع شركة فليب موريس علاقتنا لم تتأثر وخطوط الإنتاج لم تتوقف، والخلاف ببساطة كان يدور حول كيفية السداد بالدولار أم بالجنيه، والشركة الشرقية للدخان كانت ترفض فكرة السداد بالجنيه تمسكًا منها لما جاء فى بنود الاتفاق الموقع بين الشركتين ولاحتياجها الشديد للدولار، ولكن استندت «فليب موريس» إلى بند فى العقد ينص على أنه فى حالة ارتفاع سعر الدولار فى السوق السوداء بنسبة 4% عن السعر الرسمى للبنك المركزى، لابد على الشركتين التوصل إلى اتفاق حول كيفية السداد خلال حد أقصى 90 يومًا، وبالفعل نجحنا فى التوصل إلى هذا الاتفاق بعد موافقة الجمعية العمومية للشركة عليه بما لا يتجاوز العام.
■ ما أهم الموضوعات المطروحة على الجمعية العمومية العادية للشركة المقرر عقدها الشهر المقبل؟
-أهم الموضوعات التى ستكون على أجندة الجمعية العمومية للشركة هى مناقشة الموازنة المتوقعة للعام المالى الجارى، والتى انتهينا من إعدادها وسيتم إرسالها لأعضاء الجمعية العمومية العادية للشركة خلال اليومين القادمين، ونستهدف من خلالها تحقيق صافى أرباح بقيمة 1.4 مليار جنيه، وهى زيادة عن التوقعات السابقة البالغة 1.35 مليار جنيه رغم التحديات الصعبة التى تواجه الشركة.
■ هل هناك ما يعوق خطط تطوير خطوط الإنتاج بمصانع الشركة؟
- لا بالعكس خطط التطوير تسير بالطريقة التى حددتها الشركة وفى وقت قريب جدًا سيتم تركيب خطوط إنتاج جديدة؛ لتعبئة وإنتاج السجائر والمعسل وخط لتحضير دخان، وتم بالفعل الانتهاء من عمل المناقصات، وحاليًا نسير فى خطوات التنفيذ، مع العلم أن خطط الشركة تأخرت بسبب عدم توافر العملة الصعبة لديها فى الفترة الماضية.
■ لماذا اتجهت الشركة إلى رفع أسعار السجائر عدة مرات خلال العام الماضى؟
- الشركة كانت تمتلك مخزونا استراتيجيا قويا من المعسل والسجائر بأسعار رخيصة وهو ما ساعدها على عدم تحريك الأسعار بعد تعويم الجنيه مباشرة، ولكن اضطررنا إلى زيادة أسعار السجائر عندما وجدنا أن عنصر التكلفة بدأ يزداد مع مرور الوقت للمنتجات التى يتم شراؤها حديثا بعد التعويم.
ومن جانبها راعت الشركة المستهلكين فى زيادة الأسعار لأنها تدرك أن معظم مستهلكيها من الشريحة السعرية الدنيوية، فوضعت خطة لرفع أسعار السجائر تدريجيًا لتوائم التكلفة مع الربحية من جانب، وحتى لا يتأثر المستهلكون بتلك الزيادة من الجانب الأخر، فتم رفع سعر صنفين من منتجاتها فى الأول فقط ، ثم بعدها بشهر ونصف الشهر صنفين آخرين، وهكذا حتى تمت زيادة كافة أسعار منتجاتها.
■ شكلت وزارة التموين لجنة لبحث أسباب اختفاء السجائر السوبر فما السبب؟
- السجائر «السوبر» كانت تطرح يومين فى الأسبوع وكانت تكفى احتياجات السوق، إلا أن كبار التجار وأرباب السوابق كانو يقومون باحتكار السجائر، ويمنعون توزيعها على تجار التجزئة فى القاهرة ما جعل تلك الأزمة تنتشر، أما باقى المحافظات كانت تشهد استقراراً.
■ ما وضع الشركة الشرقية للدخان فى الأسواق العالمية وهل يتم تصدير منتجاتها للخارج؟
-نحن لم نرتق بمكانة الشركة حتى الآن فى الأسواق العالمية، والتصدير هو أحد مشاكلنا حاليًا، وهذا لأسباب عديدة من ضمنها ارتفاع الجمارك فمعظم الدول تفرض جمارك عالية على السجائر والمعسلات المستوردة حفاظًاً على منتجاتهم المحلية ما يجبر المستورد على بيع سجائرنا غير المعروفة هناك بأسعار مقاربة للسجائر العالمية المشهورة ما يحرمنا من منافسة عادلة.
■ يعتبر العاملون أن نادى الشرقية للدخان يمثل عبئا على الشركة فما ردكم؟
- بالعكس ما يردده العاملون غير صحيح، فمنذ 1يوليو 2015 يعتمد النادى على توفير موارده المالية ذاتيًا دون اللجوء إلى دعم من الشركة، كما أن النادى فى الفترة الأخيرة حدثت به عمليات ترشيد تكاليف وأصبحت الإيرادات مواكبة للمصروفات.
■ هل تشهد المرحلة المقبلة حركة تنقلات لرؤساء القطاعات؟
-لا يوجد فى المرحلة المقبلة حركة تنقلات لرؤساء القطاعات، بالشركة، ولكن الشركة تعمل حاليًا على تأهيل كوادر الصف الثانى والثالث لسد الفراغات فى بعض القطاعات بعد إحالة بعض رؤساء القطاعات إلى التقاعد.
■ هل تم تسريح مستشارى الشركة بتوجيهات من القيادة السياسية ووزارة قطاع الأعمال؟
-نعم، بالفعل تم تسريح 4 مستشارين، وحاليًا لا يوجد أى مستشار بالشركة، وهذا بالفعل ضمن توجيهات القيادة السياسية.
■ هل هناك توجه لزيادة رأس مال الشركة الشرقية للدخان؟
-حاليًا لا يوجد أى نية لزيادة رأسمال الشركة بعد الزيادة الأخيرة، ونبحث توزيع كوبون للمستثمرين مراعاة لمصالحهم فى القوائم المالية للعام المالى الجارى، وبالنسبة لسهم الشركة فإنه يسير فى اتجاه إيجابى بعد منح سهم مجانى لكل سهم أصلى فى الفترة الأخيرة.
■ بماذا تبشر موظفى الشركة؟ وهل انتهت مشكلة تعيين أبناء العاملين؟
-حاليًا نقوم بدراسة زيادة سعر الوجبة الغذائية للعاملين بالشركة وهو سيكون خبرا مفرحا لهم، أيضا سنسلم 15 عمارة بمدينة 6 أكتوبر خلال الفترة المقبلة.
أما بالنسبة لأبناء العاملين فقد توصلنا إلى حلول لتعيينهم من ضمنها تسوية المعاش المبكر للعامل الذى ضعف إنتاجه مع التقدم فى السن مقابل الالتزام من الشركة بإعطائه كافة مستحقاته المالية وتعيين أحد أبنائه بالشركة طبقًا لاحتياجات العمل الفعلية، وتحتاج بالفعل الشركة للعديد من الشباب للعمل بها خصوصًا فى النواحى الفنية بالمصانع أو الجودة أو الأمن، ولا توجد نية لتعيين أصحاب الشهادات العليا بسبب اكتفاء الشركة.
■ كيف تواجه الشركة نقص بعض منتجاتها بالسوق؟
-هذا أمر طبيعى بالفعل فنحن ننتج 13 صنف سجائر، ومن الممكن أن يحدث تقصير فى إنتاج بعض الأصناف لأننا نقوم بتصنيع صنف واحد أوصنفين على الماكينات وقد يحدث نقص بسبب هذا الأمر فى إنتاج بعض السجائر ، ومع خطوط الإنتاج الجديدة التى ستحدثها الشركة نتوقع أن تتوافر منتجات الشركة بشكل دائم.
■ ما أهم الأسواق التى تنوى الشركة فتح فروع بها؟
-توجد عدة فروع تنوى الشركة افتتاحها خلال المرحلة المقبلة، وأهمها فروع لبنان والعراق والسودان.
■ هل تم التحقيق فى الاتهامات الموجهة للشركة والأخبار التى يتم بثها من قبل مواقع التواصل الاجتماعي؟
-نحن نحارب الفساد أولا بأول ويتم التحقيق فى كل ما ينشر، ولم نقم بتحرير أى محاضر ضد الأشخاص الذين يقومون بالنيل من سمعة الشركة عن طريق الحسابات المزيفة على مواقع التواصل الاجتماعى.
