جامعة جدة تُعزز تكاملها مع قطاعات الأعمال بإيجاد فرص العمل لخرّيجيها

السعودية


أكد وكيل عمادة شؤون الطلاب للتطوير بجامعة جدة، الدكتور أحمد الزهراني، أن "ملتقى التوظيف الأول"، المزمع عقده ما بين 3- 2 أبريل المقبل؛ يهدف إلى تعزيز التكامل مع مؤسسات وشركات القطاع الخاص في مختلف مدن المملكة؛ لإيجاد فرص العمل الملائمة للخريجين والخريجات في جميع التخصصات.

وأوضح أن هناك العديد من الشركات الكبرى في مختلف المجالات أبدت رغبتها فعلياً في المشاركة في الملتقى؛ من خلال تقديمها وظائف للطلاب والطالبات، مثّلت قطاعات رئيسية، هي: (الخدمات المالية والتمويل، الاستثمار والتطوير العقاري، خدمات النقل، الحج والعمرة، التجزئة والمبيعات، الإلكترونيات). حسب صحيفة "سبق"

ركائز التطور

ويفتتح الملتقى أبوابه على مدار فترتين صباحية ومسائية، وأوضح الزهراني أن باب مشاركة الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات في "ملتقى التوظيف الأول" لا تزال متاحة، من خلال التواصل مع إدارة العلاقات العامة بعمادة شؤون الطلاب بجامعة جدة عبر بريدها الإلكتروني [email protected].

وقال: "إن الملتقى سيتيح فرصة التواصل المباشر بين الطلاب والطالبات من جهة، وجهات التوظيف بسوق العمل السعودي من الجهة الأخرى"؛ مؤكداً أن "ملتقى التوظيف الأول"، ينطلق من رؤية ورسالة جامعة جدة، لإﻋﺪاد أﺟﻴﺎل راﺋﺪة وﻣﺰودة ﺑﺎﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻤﺆﻫﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻌﺎرف واﻟﺨﺒﺮات، ﻣﺴﺘﻮدﻋﻴﻦ ﺗﺮاث اﻷﻣﺔ وﻣﻨﻔﺘﺤﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﻊ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻟﻘﻴﻢ اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻻﺑﺘﻜﺎر ورﻳﺎدة اﻷﻋﻤﺎل، وﺗﻬﻴﺌﺔ طلاب وطالبات الجامعة وإﻋﺪادﻫﻢ اﻹﻋﺪاد اﻷﻣﺜﻞ ﻟﺴﻮق اﻟﻌﻤﻞ يُعد ﻣﻦ أﻫﻢ رﻛﺎﺋـــﺰ اﻟﺘﻄﻮر.

ويسعى "ملتقى التوظيف الأول" -بحسب الزهراني- إلى التكامل مع شركات القطاع الخاص، وتسهيل توظيف طلاب وطالبات الجامعة؛ كونهم مؤهلين لدخول سوق العمل السعودي.

استقطاب المميزين

وﻳُﻌَـــﺪ ﻣﻠﺘﻘﻰ اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻟﺴﻨﻮي ﻣﻦ أﻫﻢ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴـــﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻤﻬﺎ ﻋﻤﺎدة ﺷـــﺆون اﻟﻄﻼب ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺟﺪة، ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ قطاعات الأعمال، ويهدف إلى توفير أكبر عدد من الفرص الوظيفية المناسبة لخريجي وخريجات الجامعة، وتعميق وعيهم بمفاهيم البيئة المهنية والقيم المتصلة بأخلاق العمل.

وستطرح عمادة شؤون الطلاب بُعداً في عرض الوظائف على الطلاب والطالبات في الملتقى؛ من خلال عروض برامج استقطاب التدريب المنتهي بالتوظيف للطلبة المميزين، وهو مسار تُقدمه العديد من الشركات الكبرى؛ حيث تقوم باستقطابهم وتُقدم لهم تدريباً على مهارات محددة ضمن مجالها؛ لتأهيلهم لسوق العمل، ومن ثم توظيفهم بعد تخرجهم مباشرة، وتهدف العمادة من ذلك إلى بناء الجامعة لعلاقات تشاركية مع القطاعات الحكومية والخاصة، تخدم تحقيق مخرجات نوعية مميزة، وتطوير قدرات ومهارات الخريجين؛ ما يتيح لهم فرص الحصول على وظائف متميزة، بالإضافة إلى المساهمة في الحد من ظاهرة البطالة بين الشباب والفتيات.