القوى العاملة: تعيين 472 شابا وإصدار 764 شهادة مستوى مهارة بالمنيا
قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا، بتعيين 472 شابًا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 1787 شابًا، وتوفير 461 فرصة عمل منهم 2 لذوى القدرات الخاصة.
وقال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن المديرية قامت في مجال التدريب المهني، بتقييم 10 دورات تدريبية بمراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية والمواقع الخارجية، ووحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما قامت باستخراج 764 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة.
وأشار وليد الإمام، مدير المديرية - في تقريره الشهري للوزير - إلي أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر يناير الماضى بالتفتيش على 490 منشأة، فضلا عن القيام بـ 15 حملة تفتيشية، و19 ندوة توعية ( إعرف - إحمي نفسك )، فضلًا عن بحث 18 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية.
العمالة غير المنتظمة
وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعيًا وصحيًا، قامت المديرية بصرف 22 منحة مولود جديد بإجمالي 44 ألف جنيه، و3 منح زواج بـ9000 جنيه، و6 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 12 ألف جنيه، و1000 جنيه منح دورية، فضلًا عن تقديم الرعاية الصحية (علاج - عمليات جراحية صغرى) لـ16 عاملامن المسجلين بالإدارة بإجمالي 32 ألفًا و695 جنيها.
وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1117 منشأة دوري وحملات يعمل بها 2285 عاملًا، وأسفر عن تحرير 99 محضرًا، وندوتين للتوعية، كما تلقت المديرية 16 شكوى عمالية، تم تسوية 3 منها وديًا، و4 منها تعذرت تسويتها وإحالتها للقضاء، و9 شكاوى أخرى ما زالت تحت البحث.
أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي، بالتفتيش على ومتابعة 242 منشأة.
