القوى العاملة: تعيين 2039 بينهم 33 "قادرون باختلاف" بالبحر الأحمر
قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر بتعيين 2039 شابًا، منهم 33 "قادرون باختلاف" من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 2944 شابا، فضلًا عن توفير 849 فرصة عمل.
وقال محمد سعفان،وزير القوي العاملة، فى بيان اليوم، إن المديرية قامت بقياس مستوى المهارة 871 عاملا، ورخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وحفظ 11 ترخيص عمل للأجانب، وتجديد 11 تراخيص عمل لـ 11 أجنبيا وتسجيل وبحث 11 ملف الأجانب يعملون فى نطاق المحافظة.
مهنتك مستقبلك
تلقى الوزير تقريرًا بذلك من سعيد عبد الراضي مدير المديرية، أشار فيه إلى أنه خلال يونيو الماضى قامت المديرية بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 512 منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 55 محضرًا، فضلًا عن عقد 12 ندوة توعية بالقانون حضرها 216 عامل.
وفى مجال التدريب المهنى تم الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات ضمن مبادرة “مهنتك مستقبلك”.
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 180 منشأة، وأسفر عن تحرير 14 محضرًا سلامة وصحة مهنية، وعمل 15 ندوة توعية فى نفس المجال، كما تم متابعة 85 منشأة يعمل بها 70702 عاملًا، لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد.
وأضاف عبد الراضى أن المديرية تلقت 106 شكاوى علاقات عمل، تم تسوية 17 منها وديًا فى مواقع العمل من قبل مفتشى العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم اتخاذ إجراء قانونى تجاه 51 شكوى، وتبقى 34 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
