تدريب رؤساء القطاعات ضمن برامج المسار الوظيفي الإداري للقيادات بمياه الفيوم
أوضح المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة مياة الشرب والصرف الصحى بالفيوم، أن الشركة تواصل تنفيذ البرنامج التدريبي لرؤساء القطاعات ضمن برامج المسار الوظيفي الادارى للقيادات لتأهيلهم لشغل المناصب القيادية بالشركة.
التخطيط الإستراتيجي
أكد أن الشركة تولى اهتماما كبيرا لبرامج المسار الوظيفي بشكل عام وللقيادات بشكل خاص حيث تم تنفيذ الوحده الرابعه تحت مسمى التخطيط الاستراتيجي أحد أهم المحاور الإدارية من خلال الادارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بالشركة.
أعداد كوادر بشرية
وأضاف أن هذة البرامج تهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة.
تدريب رؤساء القطاعات
أكد الدكتور صبرى شحاته المحاضر بالتدريب أن برنامج تدريب رؤساء القطاعات أحد أهم برامج المسار الوظيفي الادارى، حيث تهدف الوحدة الرابعة إلى تعريف المتدربين بمفهوم الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي - مراحل بناء الخطة الاستراتيجية وعملية تحليل البيئة الداخلية والخارجية ورصد نقاط الضغف والقوة داخل المنظمة علاوة على رصد الفرص والتهديدات القائمة والمحتملة فى البيئة الخارجية والتحليل الرباعى بما يساعد فى تحديد الاستراتيجية التى تعتمدها الشركة كما تم استعراض مفهوم التخطيط التشغيلى ومراحل بناء الخطة التشغيلية واهم جوانب الاختلاف بين الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية -واخيرا عرض مؤشرات الأداء وأهميتها فى متابعة الأعمال بما يحقق الأهداف.
