نهاد أبوالقمصان: بيئة العمل السلبية تساعد الموظف السام على الانتشار والتمدد
شددت المحامية نهاد أبو القمصان، رئيس المركز المصري لحقوق المرأة، على أهمية التدريب للموظفين للتفريق بين الشخص السام والمبدع في العمل، قائلة: "لو شفنا حد يؤذي بيئة العمل، لازم نعرف السبب، ونعمل تدريب لكل اللي بيشتغلوا في المؤسسة، وفي خلل بأن الناس متعرفش قواعد المؤسسة".
الإخلال بالقواعد
وأضافت نهاد أبو القمصان، خلال لقائها ببرنامج "حديث القاهرة"، المذاع عبر فضائية "القاهرة والناس"، أن "الأساس في المؤسسة هو عمل تقييم للعمل، ولازم نشرح في دورات تدريبية، ولازم نوضح أن الإخلال بالقواعد سيؤدي لطريق خطر وبيئة العمل ممكن تسمح للشخص السام إنه يتمدد وينتشر".
بيئة العمل الفاسدة
وتابعت المحامية الحقوقية: "المدير هو المسؤول عن ضبط العلاقات والتفريق بين الإبداع وخلق بيئة غير صحيحة، ودي مشكلة مؤسسات مش موظفين، ومحدش بيقعد فى بيئة عمل فاسدة إلا لو كان غير واثق من كفاءته".
