توطين مهن جديدة: الموارد البشرية تُعلن خبرًا سارًا للمواطنين اليوم

منوعات

بوابة الفجر

في خطوة نحو تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اليوم عن بدء سريان توطين مجموعة من المهن.

يأتي هذا القرار بعد انتهاء فترة السماح التي تم تحديدها مُسبقًا، ويشمل قطاعات المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع، بهدف زيادة فرص العمل للمواطنين في هذه القطاعات وتحفيز البيئة العملية لتحقيق أهداف المملكة.

المهن الجديدة التى سيتم توطينها

في إطار جهود تعزيز فرص العمل للمواطنين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن بدء تنفيذ توطين المهن في قطاعات المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع.

ويهدف هذا القرار إلى زيادة مشاركة المواطنين السعوديين في هذه المهن وتعزيز البيئة العملية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المملكة، وسيتم متابعة وتنفيذ القرار بواسطة الجهات الإشرافية لضمان تحقيق النسب المحددة لتوطين المهن.

 مهن المشتريات

تم الإعلان اليوم عن بدء توطين مهن المشتريات في المملكة العربية السعودية، حيث تشمل هذه المهن مجموعة من الوظائف مثل مدير المشتريات، ومندوب المشتريات، ومدير العقود، وأخصائي المناقصات، وأخصائي المشتريات.

يأتي هذا القرار في إطار سعي الحكومة لزيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين، حيث ستكون نسبة توطين هذه المهن 50%.

مهن المبيعات

اليوم، أُعلن عن بدء توطين مهن المبيعات في المملكة العربية السعودية، حيث تشمل هذه المهن وظائف مثل مدير المبيعات، ومدير المبيعات بالتجزئة، وأخصائي المبيعات، ومدير المبيعات بالجملة، وأخصائي المبيعات في تقنية المعلومات والاتصالات، ومندوب المبيعات،وستكون نسبة التوطين في هذه المهن 15%.

مهن إدارة المشاريع

أما بالنسبة لمهن إدارة المشاريع، فتشمل وظائف مدير إدارة المشاريع، وأخصائي إدارة المشاريع، ومدير المشاريع، وأخصائي مكتب إدارة المشاريع، ومدير مشروع الاتصالات، ومدير مشروع خدمات الأعمال، وستكون نسبة التوطين في هذه المهن 35%.

وفي سياق دعم عملية التوطين، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تقديم محفزات ودعم للمنشآت القطاع الخاص، تشمل دعم عمليات الاستقطاب والبحث عن الكوادر البشرية المناسبة، وتقديم دعم للتدريب والتأهيل، وتيسير عمليات التوظيف والاستمرار في الوظائف.

هذا وسيتاح للمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من برامج الدعم المُقدمة عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، فضلًا عن الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين المُتاحة في النظام، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتشجيع التوطين وتقديم الدعم اللازم للمنشآت لتحقيق أهدافها في هذا الصدد.

وتُحث الوزارة جميع الأطراف على الالتزام بتطبيق الأحكام المعلنة لتجنب العقوبات النظامية التي ستُفرض على المخالفين.،وفي هذا السياق، أصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل قرارات توطين المهن وكيفية تنفيذها، لضمان تطبيقها بشكل سليم وفعّال.