محمد عمران: غياب الوعى المالى يمثل التحدي الأكبر لنمو الأسواق المالية بمصر

أكد محمد عمران رئيس هيئة الرقابة المالية، أن السعى لبناء وعى مالى لدى الشباب يعد خطوة اساسية لإعداد مستثمرين أكثر إستنارة – للغد – لهم القدرة والمهارة على تعظيم مناخ الاستثمار، ومع واقع إرتباط أنشطة الخدمات المالية غير المصرفية بالأسواق العالمية المتسارعة النمو كان لزامًا على الهيئة الإهتمام بالشباب الجامعى – كأولوية قومية - ونشر التوعية والمشاركة فى المبادرات المعرفية بمختلف الأنشطة التي تتولى الإشراف عليها ولاسيما سوق المال والتأمين وصناديق التأمين الخاصة والتمويل متناهي الصغر. 
 
وأضاف أن الهيئة من منطلق دورها المجتمعى مع الشباب سوف تتعدى مرحلة المساهمة فى نشر معلومات وتنمية وتطوير قدرات الطلاب ومهاراتهم الشخصية والمهنية كأطار لرفع مستوى الوعي المالى، بل ستمنح فرصا تدريبية بالهيئة أثناء العطلة الصيفية لطلاب الجامعات الأكثر تميزا ، ولآوائل خريجى الجامعات بالإضافة إلى الجهات التابعة للمساهمة فى ايجاد نبع متجدد من القوة البشرية المدربة يسهل دمجها فى سوق العمل.

 
وكشف "عمران" أثناء توقيع مذكرة تفاهم بين الهيئة والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى  أمام قيادات الهيئة وأعضاء هيئة التدريس بالأكاديمية عن الاتفاق على عمل لقاءات تعريفية عن الهيئة وأنشطتها بالتنسيق مع فريق عمل إدارة التوعية بكليات الأكاديمية، والترتيب لإجراء محاضرة شهرية بمقر الاكاديمية للانشطة المتخصصة التى تشرف عليها الهيئة والمشاركة بالمشروعات الصغيرة التى تعدها الأكاديمية.

وشدد على أن تعاون الهيئة مع وسائل الإعلام الجماهيرية فى تسليط الضوء على أنشطة التثقيف المالى من شأنه أن يصل برسالتنا لطلبة الجامعات والمعاهد العليا والأكاديميات والمقدر عددهم بحوالى 2.85 مليون طــالب فى مصر وفقا لآخر إحصاء.

من جانبه أكد الأستاذ إسماعيل عبد الغفار رئيس الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى على حرص الأكاديمية كمؤسسة تعليمية على عقد اتفاقات مع المؤسسات المالية لرفع كفاءة طلابها وتأهيلهم للعمل وتشجيعهم ليصبحوا رواد أعمال لمشروعات صغيرة ومتوسطة من أجل المساهمة فى القضاء على البطالة ودفع عجلة التنمية الأقتصادية، ومذكرة التفاهم الموقعة اليوم من جانب مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالأكادمية مع الهيئة سيتيح لطلاب الآكاديمية تدريب عملى متميزمع مؤسسة رقابية تضيف لطلاب الاكاديمية بعدا تطبيقيا للعلوم التى درسوها، بالاضافة الى تمتع موظفى هيئة الرقابة المالية بمعاملة مالية خاصة اثناء تقدمهم للدراسات العليا بالآكاديمة ولابنائهم على المستوى الجامعى.
 
ونوه عمران إلى أن الهيئة تلقت ما يزيد عن 3800 طلب تدريبى فى استجابة لآعلان الهيئة  على موقعها الالكترونى www.fra.gov.eg  عن فرص للتدريب التوظيفى Internships لخريجى الجامعات المصرية الجدد،  لتأهيلهم للمشاركة فى العمل بإدارات الهيئة المختلفة، فى اجراء يساعد فى استكمال البنية المؤسسية للهيئة، ويستهدف استقطاب كوادر بشرية مؤهلة وذات مهارات متميزة وذلك فى إطار الدور المجتمعى للهيئة
واضاف انه بنهاية فنرة التدريب والممتدة لمدة ثلاث شهور من الممكن اختيار أفضل العناصر ذات السمات الشخصية المتميزة لتكون أمام نظر الهيئة، للاستعانة بها لتدعيم البنية المؤسسية من القوة البشرية المؤهلة للعمل الرقابى.