وزير القوى العاملة يحسم دور العمالة المصرية بكأس العالم بقطر.. ويكشف مصير الشركات المتعثرة في تطبيق الحد الأدنى للأجور (حوار خاص)
تستعد وزارة القوى العاملة، لإجراء الانتخابات النقابية لعام 2022/2026، فضلًا عن نقل موظفيها إلى العاصمة الإدارية الجديدة بناءً على تعليمات رئيس الجمهورية.
وكشف محمد سعفان وزير القوى العاملة خلال حواره لـ "الفجر"، عن مصير الشركات المتعثرة في تطبيق الحد الأدنى للأجور التي أقرته الدولة، كما تطرق الحوار إلى آخر مستجدات مشروع قانون العمل الجديد.
وتحدث «سعفان» عن دور الوزارة في إلحاق العمالة المصرية بليبيا وبعض البلدان الأخرى، بالإضافة إلى العديد من الملفات الهامة التي تخص العمالة بشكل عام.
وإليكم نص الحوار:
بداية.. دور الوزارة في العمل النقابي؟
الوزارة لا تتدخل في شؤون العمل النقابي سواء من قريب أو من بعيد، ودورنا يقتصر على تحديث النظام الإداري فقط، لافتًا إلى إعطاء مهلة حتى نهاية الشهر الجاري للنقابات واللجان العمالية من تحديث بياناتها تمهيدًا لإجراء الانتخابات النقابية العمالية.
هل سيتم تأجيل انتخابات النقابات العمالية؟
بالطبع لا، الانتخابات ستتم في موعدها المحدد منتصف العام المقبل 2022 وفقًا لقانون تنظيم النقابات العمالية.
عدد النقابات واللجان التي انتهت من تحدث بياناتها؟
إجمالي عدد اللجان على مستوى العام 1957، ومهنية 257 لجنة، بإجمالي 2214، سجل منها 1464 لجنة نقابية، بمعدل 65% من التنظيم النقابي، مسجل بهم أكثر من مليوني شخص.
هل وظائف الوزارة تقتصر على المهن الحرفية فقط؟
بالطبع لا هناك وظائف للأطباء والصيادلة يوميًا على نشرة الوزارة، مشيرًا إلى التنسيق مع بعض منظمات العمل لتعميم الرقمنة على مستوى 27 محافظة ليتم تسجليهم بكل دقة، ونولى اهتمامًا كبيرًا لبناء قاعدة بيانات متكاملة.
كيف ستتعامل الوزارة مع دخول العمالة المصرية إلى ليبيا؟
سنقوم بتنظيم دخول العمالة المصرية إلى سوق العمل الليبية بطريقة شرعية وفق إجراءات قانونية، وتحديد أماكن تواجد هذه العمالة ونظام المنشآت التي يعملون بها لمعرفة وحصر العمالة التي تعمل لدى الجانب الليبي، وسيتم ذلك عن طريق الربط الإلكتروني لضمان الشفافية الكاملة.
هل الربط الإلكتروني سيلغي دور شركات إلحاق العمالة؟
إطلاقا سيكون هناك تعاون ولكن عن طريق إستراتيجية ستضعها الوزارة، وكل شركة منهم سيكون لها دور، ومن لم يتعاون معنا سيتم استبعاده تمامًا، وهدفنا من ذلك تقليل عملية النصب على هذه الفئة من العمال.
آليات التعاقد مع الجانب الليبي؟
الطلب سيكون من عن طريق وزارة العمل الليبية، سيتضمن كافة التخصصات وعدد العمالة المطلوبة والاشتراطات، وبناءً عليه سيتم إبلاغ شركات إلحاق العمالة بكافة البيانات المطلوبة لإرسال ما لديهم من عمال وبعدها يتم تدريبم بشكل جيد بالمراكز التابعة للجهات المعنية وفقًا للمهن المطلوبة وبعد الانتهاء من كل الأشياء يتم إعداد العقود من الجانب الليبي ونقوم بتوقيعها وتسليمها للمحلق الليبي بالقاهرة.
ماذا عن وضع العمالة المصرية في العراق؟
نتواصل دائمًا مع السلطات العراقية لمعرفة احتياجاتهم من العمالة، مؤكدًا أن سوق العمل العراقي كان يستوعب عددا كبيرا من عمالنا، ونحن حريصون على تصدير عمالة لكل دول العالم، موضحًا سيكون هناك تعاون بين البلدين خلال الفترة المقبلة، لتنظيم كل ما يتعلق بهذه القضية.
وبالنسبة للعمالة في السودان؟
في البداية اتمنى أن السوادن تخرج من أزمتها على خير، ودورنا كوزارة نتابع عن كسب أوضاع عمالنا من خلال التواصل مع السفير حسام عيسى، سفير جمهورية مصر العربية في الخرطوم، للإطلاع على كافة المستجدات، مؤكدًا أن العامل المصري ذكي ويعرف كيف يتعامل مع هذه الظروف.
هل هناك تعديل على قانون العمل الجديد؟
هناك بعض المواد في القانون ترغب بعض الوزارات في إجراء تعديل في صياغتها، وبالفعل تم تشكيل لجنة برئاسة رئيس مجلس الوزراء وتم اعتماد هذه التعديلات وارساله للبرلمان لمناقشته.
آخر مستجدات الوزارة بشأن انتقال الموظفين للعاصمة الإدارية؟
العاصمة الإدارية تعد نقلة عصرية جديدة تتجه نحوها الدولة المصرية، مشيرا إلى أننا لدينا لجنة لمتابعة كل ما يحدث بمبنى القوى العاملة في العاصمة الإدارية، حيث أن هناك 450 موظفا بالقوى العاملة سينتقلون للعاصمة، كما أنه يتم تدريبهم تحت إشراف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
كيف يتم التعامل مع الموظف الممتنع عن تلقي لقاح كورونا؟
لن يتم السماح بدخول أي موظف للوزارة لم يتلقى لقاح كورونا من بعد 15 نوفمبر الجاري، وأن لم يتلقى اللقاح عليه تقديم فحص PCR كل يومين، مؤكدًا أن التطعيم فرض على جميع المواطنين لحماية أنفسنا.
هل سيتم التأمين على العمالة غير المنتظمة التابعين للشركات؟
بالفعل نعمل على ذلك، وهناك إحدى الشركات طلبت التأمين على 40 ألف عامل لديها، وتم توريد 10 آلاف منهم لهيئة التأمينات بناءً على الاتفاقية الموقعة بين الوزارة والهيئة، ومنتظرين رد يؤكد تأمينهم.
والوزارة تعد استراتيجية حاليًا للتعامل مع هذه الفئة من العمالة، مؤكدًا أن المزارعين وصغار المزارعين والصيادين سيخضعون لهذه الاستراتييجة بناءً على آليات محددة، بهدف تحقيق الرعاية الصحية والاجتماعية الكاملة للعمالة غير المنتظمة.
ولفت سعفان إلى أن الوزارة قامت بعمل بوليصة تأمين للعمالة غير المنتظمة لما تتعرض له هذه الفئة من العمالة من مخاطر أثناء عملها، وتغطي البوليصة العجز الجزئي الكلي والوفاة، حيث تبلغ قيمة التعويض في حالة الوفاة 100 ألف جنيه.
هل هناك شركات تقدمت بطلب تعثر من تطبيق الحد الأدنى للأجور؟
شركة واحدة قدمت طلب تعثر، والشركات الأخرى تقدمت بطلبها للمجلس القومي للأجور بوزارة التخطيط، وننتظر رد من المجلس لإرسال مفتشين للشركة للتأكد من شكواهم سواء حقيقية أم لا.
وعن كيفيفة التعامل في حال ثبوت تعثرها، قال سنكون بجانب الشركة لحين تجاوز أزمتها وعند وصولها لمرحلة الأرباح سنلزمها بدفع الحد الأدني للأجور.
هل سيكون هناك دور للعمالة المصرية خلال كأس العالم بقطر؟
بالفعل تم عرض هذا الأمر على الجهات المعنية بقطر، مؤكدًا بأننا مستعدون للمساهمة في هذه الاحتفالية الكبرى.
وعن الشباب المؤهل لهذه الاحتفالية، أوضح لا بد أن يتمتع بالعديد من اللغات وأن يكون شارك في العديد من البطولاء في مصر سواء الأفريقية أو العالمية.
دور الوزارة في تدريب العمالة؟
نحن مهتمون إلى حد كبير بتدريب العمالة حتى نستطيع مواكبة العصر وتقليل البطالة، مؤكدًا أن سوق العمل المصري يحتاج لإعداد جيد لدراسته، مضيفا أن الوزارة حاليا تعد معلومات عن سوق العمل على مستوى الـ27 محافظة، لمعرفة المهن المطلوبة وإعداد الشباب المدرب عليها.
