موعد صرف الرواتب للعاملين في القطاع الخاص والعام

تقارير وحوارات

صرف مرتبات شهر مايو
صرف مرتبات شهر مايو 2023

الرواتب، صرف الراوتب، القطاع الخاص، صرف رواتب القطاع الخاص، القطاع العام، صرف رواتب القطاع الخاص، يبحث كثير من المواطنين عن موعد صرف الرواتب للعاملين في القطاع الخاص والعام لشهر مايو 2023، وفق المواعيد التي أعلنت عنها وزارة المالية.

وتستعرض بوابة “الفجر” في السطور التالية أبرز التفاصيل والمعلومات حول موعد صرف الرواتب للعاملين في القطاع الخاص والعام لشهر مايو 2023، والحد الأدني للأجور لدي أجهزة الدولة، وذلك ضمن خدماتها اليومية للقراء والمتابعين.

موعد صرف الرواتب للعاملين في القطاع الخاص والعام

موعد صرف الرواتب للعاملين في القطاع الخاص والعام

وكانت وزارة المالية المصرية قد أعلنت عن جدول مواعيد صرف الرواتب للعاملين في القطاع الخاص والعام لشهر مايو 2023، ليبدأ صرف مرتبات شهر مايو 2023 غدا الخميس 18 مايو ويستمر الصرف أيام 21 و23 و24 مايو 2023، للقطاع الحكومي، ويتم صرف متأخرات مستحقات العاملين بخلاف المرتبات أيام 7و10و11 مايو 2023.

موعد صرف الرواتب للعاملين في القطاع الخاص والعام

الزيادة السنوية للمرتبات في القطاع العام لسنة 2023

وبدأت الحكومة المصرية في تطبيق الزيادة السنوية للمرتبات لسنة 2023 لموظفي القطاع الحكومي اعتبارًا من شهر أبريل الماضي.

 

زيادة الحد الأدني للأجور 2023

زيادة الحد الأدني للأجور 2023

الجدير بالذكر إنه تم رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة ألف جنيه خلال شهر أبريل الماضي، علي جميع الدرجات المالية، ويأتي جدول زيادة المرتبات الحالي المتضمن رفع الحد الأدنى للأجور والذي بدأ تطبيقه بداية من شهر أبريل 2023.

 

زيادة الحد الأدني للأجور 2023

وكان الدكتور محمد معيط وزير المالية، قد أصدر قرارا بقواعد تطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة بدءا من شهر أبريل الماضي، في إطار حزمة تحسين الأجور التي وجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي، وصدرت القوانين المنظمة لها مؤخرا.

الحد الأدني للأجور الموظفين والعاملين لدي أجهزة الدولة

الحد الأدني للأجور الموظفين والعاملين لدي أجهزة الدولة

واوضح بيان لوزارة المالية، أنه اعتبارا من أول أبريل سنة 2023، تعدل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدي أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن:

  • 10 آلاف و500 جنيه شهريًا للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها،
  • و8500 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.
  • و7000 جنيه للمدير العام أو ما يعادلها.
  • و6500 للأولي أو ما يعادلها.
  • و5500 جنيه للثانية أو ما يعادلها.
  • و5000 جنيه للثالثة أو ما يعادلها.
  • و4500 جنيه للرابعة أو ما يعادلها.
  • و4000 جنيه للخامسة أو ما يعادلها.
  • و3500 جنيه للسادسة أو ما يعادلها.
  • ويكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر لحاملي الماجستير ٦٠٠٠ جنيه شهريًا.
  • وحاملي الدكتوراه مبلغ 7000 جنيه.